内部通告

总经理办公室2008年质量目标

      围绕公司的质量目标，结合管理部门的工作职责，确定以下质量目标：
      1.办公室质量目标：
       1)科研课题申报、知识产权申请受理通过率达到96%。
       2)内部文件发放，审核批准率100%。
       3)上级来文归档整理，归档率100%。
      2.人事部质量目标
    员工工资、“四金”的缴纳及变更，差错率小于2%。
      3.行政管理部质量目标：
    完成办公用品的采购，产品质量合格率达95%。


                                                                                                                   上海众恒信息产业有限公司
                                                                                                                               总经理办公室
                                                                                                                         二○○八年四月十九日