内部通告

关于开展员工初级职称评定的通知

为了激励专业技术员工提高业务水平的进取精神，公司决定进行员工初级职称评定。通过对员工技术水平和业绩的考核，促进人才的成长和公司业务的正常发展。
一、 适应范围
本公司员工，人事档案在公司、南昌路人才中心、高校毕业生就业指导中心或能够提供本人学历、学位证书原件，并且经权威部门验证无误的员工。
二、 初级职称申报条件
1、 大学本科毕业，获得学士学位，从事本专业技术工作一年以上；
2、 大学本科毕业，从事本专业技术工作二年以上；
3、 大学专科毕业，从事本专业技术工作三年以上；
4、 中等专业学校毕业，从事本专业技术工作六年以上。
三、 评定程序
1、 由员工本人提出申请，填写《初级职称评审表》并交至人事部；
2、 由人事部核实学历、学位等基本情况，初评委秘书组初审；
3、 由初级职称评审委员会组织评定；
4、 初级职称评审委员会主任批准。
四、 初级职称评审委员会组成
初评委主任委员：高建强
副主任委员：顾国强
成员：沈伟栋、王占宏、赵戈、赵阳、秦克明、陆忠、马国春。
五、 本次初级职称评定人员范围
1、 2006年7月之前本科毕业，获学士学位；
2、 2005年12月之前大学毕业（含成人教育、网络教育、专升本等）；
3、 2004年7月之前大专毕业；
4、 2001年7月之前中专毕业。
特此通知
附：《初级职称评审表》
                                                                                                                  上海众恒信息产业有限公司
                                                                                                                      二○○八年二月二十七日